Отдел законодательства субъекта РФ, ведения федерального регистра и регистрации уставов муниципальных образований ›> Текущая деятельность ›> Государственная служба

Государственная служба



Внимание!
Сайт на реконструкции.
Приносим извинения.


 

Сведения о государственной службе

Государственная гражданская служба Российской Федерации - представляет собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации (включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи).

Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации.

Гражданский служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

 

 

 Более подробное и глубокое изучение прохождения государственной гражданской службы возможно на основании следующих нормативных документов:

  1. Конституция Российской Федерации;
  2. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79-ФЗ;
  3. Указ Президента Российской Федерации от 15.05.1997 № 484 "О представлении лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, и лицами, замещающими государственные должности государственной службы и должности в органах местного самоуправления, сведений о доходах и имуществе";
  4. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";
  5. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации";
  6. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации государственным гражданским служащим";
  7. Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 № 1532 "Об исчеслении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную службу Российской Федерации";
  8. Указ Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 "О денежном содержании Федеральных государственных гражданских служащих";
  9. Указ Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации ";
  10. Указ Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственная служба иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственныхгражданских служащих ";
  11. Указ Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 "О реестре должностей государственной гражданской службы";

 

 

УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
 
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
  
Кандидат, претендующий на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, обязан представить в отдел по обеспечению деятельности Управления для прохождения конкурсной комиссии Управления и зачисления в резерв документы согласно Федеральному закону от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»:
 
1) заявление на имя начальника Управления Медведева В.Н. 
 
2)собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации
от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении форм анкеты для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 22, ст. 2192), с приложением фотографии, выполненных на матовой бумаге без уголка (три фотографии 3,5х4,5);
 
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
 
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
 
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
 
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
 
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
 
6) собственноручно написанная автобиография;
 
7) справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы Российской Федерации (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559);
 
справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;
 
8) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
 
9) копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;
 
10) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе (свидетельство о заключении брака, свидетельство о расторжении брака, свидетельство о рождении детей, военный билет (копии)).
 
Копии документов, предоставляемых для участия в конкурсе, должны подтверждаться их подлинниками.
 
Проверка кандидатов, претендующих на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, проводится перед принятием гражданина на государственную гражданскую службу в Управление, в целях установления соответствия его личностных и морально - деловых качеств квалификационным требованиям, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также проверки соблюдения требований Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ об ограничениях, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу.
 
 

 

 

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы:
Отдел законодательства субъекта РФ, ведения федерального регистра и регистрация уставов муниципальных образований
-заместитель начальника отдела
Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
1.В конкурсе на замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы могут принять участие граждане Российской Федерации достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее юридическое образование.
Требование к стажу: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа по специальности.
2. Для замещения должностей устанавливаются следующие требования:
а) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации; иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы; норм делового общения; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; основ делопроизводства;
б) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, подготовки деловой корреспонденции и актов Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов - индивидуального собеседования и тестирования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.
3. Для участия в конкурсе должны быть представлены следующие документы: личное заявление на имя начальника Управления, собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии 4×5; копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию; иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законам, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Документы для участия в конкурсе принимаются с момента опубликования на официальном Интернет-сайте Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области с 10 октября 2011 г. по 10 ноября 2011 г.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Более полную информацию об участии в конкурсе можно получить на сайте:www.minust33.ru, по электронной почте ustvlad@minust33.ru, по телефонам: 45-18-71, 32-72-97.
 

 

 

- Требования к кандидатам

- Порядок поступления

- Конкурсы
Создание сайтов во Владимире